![\"Julien](\"https:\/\/tdfcyber.fr\/rcybernormandie2020\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/Julien-PREVEL-2.jpg\" "\\"Julien-PREVEL-2\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Julien PREVEL<\/strong><\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>Membre du Directoire, en charge de la transformation digitale entreprise, Directeur des Ressources Humaines<\/h5>\nSOGET<\/em><\/h6>\n<\/div>- <\/i><\/span>\n
https:\/\/www.soget.fr<\/span><\/small><\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>Julien PR\u00c9VEL est Directeur des Ressources Humaines et Membre du Directoire<\/strong>, notamment en charge de la transformation digitale de SOGET.<\/p>\nDipl\u00f4m\u00e9 d\u2019un Bachelor of Arts (B.A.) de Business Management de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Edimbourg et d\u2019un DESS en Commerce international, Vente et Marketing de l\u2019Universit\u00e9 Le Havre Normandie, Julien PR\u00c9VEL commence sa carri\u00e8re chez BOLLORE Logistics en 2003 et int\u00e8gre SOGET en 2005 pour y exercer des responsabilit\u00e9s commerciales puis de chef de produit. Il a notamment pilot\u00e9 la mise en place des \u00e9changes Import Control System (ICS) de s\u00fbret\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9 en faisant de SOGET un partenaire EDI certifi\u00e9 et tiers de confiance pour les \u00e9changes informatiques avec l\u2019ensemble des Douanes de l\u2019UE.<\/p>\n
En 2012, il se voit confier la responsabilit\u00e9 du service M\u00e9thodes, Qualit\u00e9 et Syst\u00e8mes d\u2019information, dirigera la mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures organisationnelles de l’entreprise et des syst\u00e8mes d\u2019information pour le maintien et l\u2019\u00e9volution de la Qualit\u00e9. Parall\u00e8lement, il endosse le r\u00f4le de Responsable Support Clients et dirige le chantier d\u2019industrialisation de la Gestion des Incidents et de la relation clients\u00a0via<\/em>\u00a0la mise en \u0153uvre d\u2019un CRM.<\/p>\nSon expertise acquise au sein de SOGET lui conf\u00e8re une connaissance approfondie des diff\u00e9rents m\u00e9tiers exerc\u00e9s chez SOGET ainsi qu\u2019une connaissance des clients, partenaires et de l\u2019environnement de l\u2019entreprise. C\u2019est ainsi qu\u2019il est nomm\u00e9 Directeur des Ressources Humaines en 2016 et int\u00e8gre le Directoire de SOGET en 2018.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Si vous souhaitez devenir partenaire, sponsor ou exposant du TDFCyber2021\u2026<\/span><\/strong><\/h5>\n<\/div>CONTACTEZ-NOUS<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\nNOS PARTENAIRES<\/span><\/h4>\n<\/div>![\"HAROPA](\"https:\/\/tdfcyber.fr\/rcybernormandie2020\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/11\/logo_haropa.gif\")
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Membre du Directoire, en charge de la transformation digitale entreprise, Directeur des Ressources Humaines<\/h5>\nSOGET<\/em><\/h6>\n<\/div>- <\/i><\/span>\n
https:\/\/www.soget.fr<\/span><\/small><\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>Julien PR\u00c9VEL est Directeur des Ressources Humaines et Membre du Directoire<\/strong>, notamment en charge de la transformation digitale de SOGET.<\/p>\nDipl\u00f4m\u00e9 d\u2019un Bachelor of Arts (B.A.) de Business Management de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Edimbourg et d\u2019un DESS en Commerce international, Vente et Marketing de l\u2019Universit\u00e9 Le Havre Normandie, Julien PR\u00c9VEL commence sa carri\u00e8re chez BOLLORE Logistics en 2003 et int\u00e8gre SOGET en 2005 pour y exercer des responsabilit\u00e9s commerciales puis de chef de produit. Il a notamment pilot\u00e9 la mise en place des \u00e9changes Import Control System (ICS) de s\u00fbret\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9 en faisant de SOGET un partenaire EDI certifi\u00e9 et tiers de confiance pour les \u00e9changes informatiques avec l\u2019ensemble des Douanes de l\u2019UE.<\/p>\n
En 2012, il se voit confier la responsabilit\u00e9 du service M\u00e9thodes, Qualit\u00e9 et Syst\u00e8mes d\u2019information, dirigera la mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures organisationnelles de l’entreprise et des syst\u00e8mes d\u2019information pour le maintien et l\u2019\u00e9volution de la Qualit\u00e9. Parall\u00e8lement, il endosse le r\u00f4le de Responsable Support Clients et dirige le chantier d\u2019industrialisation de la Gestion des Incidents et de la relation clients\u00a0via<\/em>\u00a0la mise en \u0153uvre d\u2019un CRM.<\/p>\nSon expertise acquise au sein de SOGET lui conf\u00e8re une connaissance approfondie des diff\u00e9rents m\u00e9tiers exerc\u00e9s chez SOGET ainsi qu\u2019une connaissance des clients, partenaires et de l\u2019environnement de l\u2019entreprise. C\u2019est ainsi qu\u2019il est nomm\u00e9 Directeur des Ressources Humaines en 2016 et int\u00e8gre le Directoire de SOGET en 2018.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019un Bachelor of Arts (B.A.) de Business Management de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Edimbourg et d\u2019un DESS en Commerce international, Vente et Marketing de l\u2019Universit\u00e9 Le Havre Normandie, Julien PR\u00c9VEL commence sa carri\u00e8re chez BOLLORE Logistics en 2003 et int\u00e8gre SOGET en 2005 pour y exercer des responsabilit\u00e9s commerciales puis de chef de produit. Il a notamment pilot\u00e9 la mise en place des \u00e9changes Import Control System (ICS) de s\u00fbret\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9 en faisant de SOGET un partenaire EDI certifi\u00e9 et tiers de confiance pour les \u00e9changes informatiques avec l\u2019ensemble des Douanes de l\u2019UE.<\/p>\n
En 2012, il se voit confier la responsabilit\u00e9 du service M\u00e9thodes, Qualit\u00e9 et Syst\u00e8mes d\u2019information, dirigera la mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures organisationnelles de l’entreprise et des syst\u00e8mes d\u2019information pour le maintien et l\u2019\u00e9volution de la Qualit\u00e9. Parall\u00e8lement, il endosse le r\u00f4le de Responsable Support Clients et dirige le chantier d\u2019industrialisation de la Gestion des Incidents et de la relation clients\u00a0via<\/em>\u00a0la mise en \u0153uvre d\u2019un CRM.<\/p>\n
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